Vụ việc CLB Manchester City sa thải một nhân viên quầy bar chỉ vì người này mặc áo của đối thủ truyền kiếp Manchester United trong ca làm việc vào ngày diễn ra trận derby đã châm ngòi cho một cuộc tranh cãi dữ dội trên các nền tảng mạng xã hội.
Dù hành động này được một bộ phận người hâm mộ Man City ủng hộ, nó đã vấp phải sự phản đối gay gắt từ phần còn lại của thế giới bóng đá.
Nguồn cơn bắt đầu từ việc một cổ động viên chủ nhà chụp lại hình ảnh nhân viên này và báo cáo lên kênh hỗ trợ chính thức của CLB.
Phản ứng của Man City diễn ra chớp nhoáng: người nhân viên bị cho thôi việc ngay lập tức, thậm chí trước cả khi trận đấu bắt đầu.Quyết định này ngay lập tức chia rẽ dư luận.
Một bên cho rằng đây là hình phạt quá nặng nề và tàn nhẫn đối với một nhân viên lương thấp, người có thể chỉ đang pha trò một chút. Họ lập luận rằng một chiếc áo đấu không phải là biểu tượng xúc phạm và sa thải người lao động vì lý do này là một phản ứng thái quá.
Giữa tâm bão tranh cãi, một giải pháp thú vị đã được cộng đồng mạng đưa ra: Man United nên dang tay chào đón và thuê lại nhân viên vừa bị sa thải.
Đây được xem là cơ hội PR vàng cho MU, trong bối cảnh CLB đang chịu nhiều chỉ trích về phong độ yếu kém dưới thời HLV Ruben Amorim và những lùm xùm từ các đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn của chủ sở hữu mới Sir Jim Ratcliffe.
Một hành động nhỏ nhưng đầy tính nhân văn có thể giúp Quỷ Đỏ "ghi điểm" mạnh mẽ trong mắt người hâm mộ.
Tuy nhiên, ý tưởng này cũng vấp phải sự hoài nghi. Nhiều người chỉ ra rằng, chính Man United dưới thời Sir Jim Ratcliffe cũng đang trong giai đoạn cắt giảm chi phí và sa thải nhân viên, do đó việc "giải cứu" một người lao động có thể đi ngược lại chính sách hiện tại của họ.
Tải ứng dụng msvcr120 cho IOS/Android
